保姆带婴儿的合同

保姆带婴儿的合同百科词条和保姆的区别是家政以收拾卫生为主,擦地,擦玻璃,洗衣服,打扫房间等等,而保姆带婴儿的合同的主要责任是照顾老人和孩子的日常生活和一日三餐,保姆带婴儿的合同还有分别就是有住家保姆和钟点工保姆住家保姆,那就更是要照顾老人和孩子,晚上起夜喝水上厕所了等等。保姆带婴儿的合同是有专业技能的,服务范围比较广泛,正常家务工作还有一些家电清洗,维护等。而保姆一般就是伺候主人饮食起居和简单的家务工作,相对比较简单些。
中文名
保姆带婴儿的合同
服务类别
保姆服务
服务介绍
家政保姆找VIP靠谱到家,专业靠谱服务好价格低,专业的保姆找我们就对了!

保姆服务简介

保姆服务是指将部分琐碎、繁杂或带有一定技术性的家庭事务工作委托社会专业人员来代为完成的家庭服务称谓,保姆服务的核心是家庭服务的代为和有偿,包括保姆、护理、保洁、维修、家教、家庭管理等多个层面。随着家政行业的发展,市场可细分为佣家型家庭服务、智家型家庭服务和管家型的家庭服务。其中管家型保姆服务是智家型服务的更高级。而佣家型保姆服务包括家庭厨艺及饮食,家庭保洁卫生,家庭杂务(洗衣熨烫,代交杂费等)、家庭护理(医护,侍疾,母婴护理,育婴月嫂,照顾老人,照顾病人陪护聊天,家庭保健等),服侍主人(帮主人更衣、换鞋、洗脚等)、美容护理、艺术插花,家庭园艺,家居绿化,美化于房屋装饰、宠物照料托管、家电维护等。加强对保姆服务人员培训是推动家政服务走向技能化和标准化的重要途径,也是家政服务业发展的必然选择。目前保姆服务人员技能缺乏,素质不高导致工资水平偏低,进而影响工作积极性。保姆服务人员在上岗前,要加强管理,狠抓家政培训,通过培训帮助他们掌握从事家政服务必备技能,同时端正心态树立良好的职业道德。

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保姆合同是什么性质的合同



保姆合同是劳动合同性质的合同。

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一、双方同意条款

1、甲方:(委托人)

乙方:(带娃保姆)

2、甲方委托乙方带娃保姆服务,乙方同意接受委托,双方经友好协商,就服务内容、履行期限、服务费用等事宜达成如下协议:

二、服务内容

1、乙方按照甲方的要求,帮助甲方看护孩子,做好家庭清洁、家务劳动、做饭、带孩子上学等工作。

2、乙方在履行本协议期间,有义务遵守甲方的合理安排,不得擅自更改安排,不得有任何违反国家法律法规的行为。

三、履行期限

本协议的履行期限为:

四、服务费用

1、乙方的服务费用为每月 ,由甲方支付。

2、乙方服务费用按月结算,每月25日前,由甲方支付上月服务费用。

五、违约责任

1、甲乙双方均有义务按照本协议的约定履行义务,如任一方违约,应承担违约责任。

2、甲方未按时支付服务费用的,每逾期一日,应按服务费用总额的3‰向乙方支付违约金。

六、其他

1、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2、本协议自双方签字之日起生效。

3、本协议未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决。

甲方(签字):
乙方(签字):
日期:

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双方签订本合同,以下为条款:

一、本合同由甲方(雇主)与乙方(保姆)共同签署,甲方委托乙方在指定的时间和地点为其服务,乙方接受甲方的委托,双方签订本合同。

二、乙方的服务职责:

1. 照顾甲方的小孩,包括喂养、睡眠、洗澡、游戏等;

2. 帮助甲方的小孩清洁室内环境;

3. 帮助甲方的小孩衣物洗涤及整理;

4. 帮助甲方的小孩准备学习用品;

5. 帮助甲方的小孩参加各类活动。

三、双方权利义务:

1. 甲方应提供乙方安全、舒适的工作环境;

2. 乙方应按时完成工作,并保证服务质量;

3. 乙方应尊重甲方的小孩,并保证小孩的安全;

4. 甲方应按时向乙方支付工资,支付方式另行约定;

5. 乙方应按照甲方的要求履行本合同,如有违反,甲方有权解除本合同。

四、本合同有效期自签署之日起至____年____月____日止。

五、本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

六、本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

日期: 日期:

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一、双方同意

1.甲方:(委托方)

2.乙方:(受托方)

二、服务内容

1.乙方负责为甲方的孩子提供带娃保姆服务,包括但不限于:

(1)负责孩子的日常护理,包括但不限于饮食、睡眠、洗澡、换衣服、洗头等;

(2)负责孩子的日常学习,包括但不限于认识字母、数字、口语等;

(3)负责孩子的日常活动,包括但不限于绘画、阅读、游戏等;

(4)负责孩子的日常卫生,包括但不限于定期消毒、清洁房间、洗衣服等;

(5)负责孩子的出行安全,包括但不限于带孩子出门、送孩子上学等;

(6)负责孩子的其他日常事务,包括但不限于购物、接送孩子参加活动等。

三、服务时间

乙方每周应为甲方提供40小时的带娃保姆服务,服务时间由甲方指定,乙方应按照甲方的要求提供服务。

四、服务地点

服务地点为甲方指定的地点。

五、薪资

乙方每月应向甲方支付2000元的薪资,支付方式由双方协商确定。

六、违约责任

(1)若乙方未能按时提供服务,甲方有权要求乙方支付违约金;

(2)若乙方未能按照甲方的要求提供服务,甲方有权要求乙方支付违约金;

(3)若乙方未能按期支付薪资,甲方有权要求乙方支付违约金。

七、其他

(1)本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年;

(2)双方一致同意,本合同可以在双方协商一致的情况下进行修改;

(3)本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

甲方(委托方):

乙方(受托方):

保姆服务概述

保洁设备清洁书不会带价格,一般只有保洁设备签订购买合同的时候,合同里面会附有价格。

需要注意以下问题:

首先我们要先找到一个适合自己的保姆 找到保姆之后和保姆商量合作事宜,看看保姆是否能接受,和保姆商好量具体的服务内容,工作的范围,工作的时间,工作的天数,请假的制度,工作时的注意事项,如在服务时需要特别注意些什么。看看双方之间是否可以达成合作,如果双方都同意,就可以在家政公司当中签订劳动工合同了。 签订保姆雇佣合同的注意事项 我们在和保姆签订雇佣合同的时候,一定要将上述的协商内容,以合同的形式表现出来,避免到时候找不到负责人。


一、保姆合同属于劳务服务合同,按双方平等、自愿原则签订。
二、雇佣保姆的合同签订时主要应注意以下几点:
1、要约定合同期限;
2、约定报酬和支付方式;
3、约定工作任务和具体要求;
4、交待必要的注意事项;
5、双方的权利义务和违约责任。

家政服务合同主要针对全家人以及卫生的事的服务,母婴服务合同主要针对母亲和婴儿以及与之相关的服务事项

聘请保姆时的注意事项
1、要选择到那些正规、信誉好的家政公司请保姆。
2、在签合同时,一定要仔细研读合同内容,对那些有失公平的条款一定要提出质疑,并提出修改意见,以免自己的合法权益无辜受损。
3、事先查实保姆来源,并要求家政公司在合同中对来源予以明确,以免给家庭埋下安全隐患。
4、保姆上岗前是否经过培训,要请家政公司在合同中予以明确;保姆请来后需要她干什么,做什么家务等事项,最好也在合同中注明。
5、合同中最好加上一点,如果保姆不合格或借故离职,雇主不仅有权利换保姆或退保姆。
6、合同中对家政公司收取的费用也要明确,有些费用如管理费交的时间不要太长。
保姆聘用合同甲方:乙方:丙方: 甲乙丙三方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:
一、合同内容:乙方的服务内容:主要包括以下内容
1、家务;
2、看护婴儿;
3、照看孩子;
4、照顾老人(男、女);
5、照顾老人(不能自理:男、女);
6、看护病人(男、女);
7、看护病人(半自理:男、女);
8、看护病人(不能自理:男、女);
9、医院陪住;
10、接送学生。合同期限: 年 月 日至 年 月 日止。工作地点:工作时间:
我家雇佣一个保姆哄孩子,孩子6个月,保姆年龄62岁,保姆白天及夜间都需要照看孩子,也就是保姆住在我家,我的问题是:
1、考虑到保姆年龄比较大,别出现意外,我和保姆之间必须签合同或者协议,如果出现纠纷,此合同是否具有法律效应,
2、如果合同在法律上有效的话,为了保险起见,除了保姆本人在合同上签字,是否要求其直系亲属在此合同上签字?
3、如果我把合同送至公证处公证有没有必要,或者公证后是不是更加保险?
4、我打算试用一个月,是否可以在合同约定试用期期限?还是另外起草一份试用期合同? 请专业人士回答,回答好,加分!!!!!!!

像这个情况要看保姆和主家签定合同没有,一般的保姆有病肯定是自负,但是有合同就不一样,一切都按合同办事,如果耍签定合同就要写清楚一切可能发生的事情,这样才有保障。


一、保姆合同属于劳务服务合同,按双方平等、自愿原则签订。


二、雇佣保姆的合同签订时主要应注意以下几点:


1、要约定合同期限;


2、约定报酬和支付方式;


3、约定工作任务和具体要求;


4、交待必要的注意事项;


5、双方的权利义务和违约责任。


一、注意合同的期限在保姆上户工作前签订合同时,一定要注意好合同的时间。是几个月进行一签的,这很重要比如说你要辞职的情况下,雇主要根据合同的步骤来走,这让很的多保姆都很为难,所以我们要在合同期限上商量好。
二、工作内容和工作地点合同里面要标明好,工作的地点和工作的内容,要详细的写明,不到时候出现什么问题,可以找合同作为依据。
三、工作时间和休息休假在合同中要写明,工作的时间和放假制度,比如一天工作几小时,如果有加班的话怎么去算,每个月嫂休几天假,节假日是否放假,平时的时候如果有事情请假是否扣工资等。
四、双方约定事项雇主如果有什么特殊的要求,要和保姆提前商量好写在合同当中,保姆也要讲自己的要求填写在合同当中,这样才能保证双方的利益都不受损害。
请月嫂的合同注意事项。第
一,服务内容明确在月嫂雇佣合同中对时间以及工作的内容做一个明确的定论,月嫂工作内容有对产妇、新生婴儿护理、产妇、婴儿衣服清洗,产妇月子餐等。月嫂一般工作时间为26天,国家法定节假日多休息一天,一般地区还有二次换人机会,也就是说您对上户的月嫂在工作期间如果不满意,在合同未满前可以更换。第
二、责任与义务签月嫂合同最主要还是写清楚违约责任,常见的是日期延误或者提前,例如合同规定预产期是5月1日,您延期5天或者提前都要写在合同内,预产期虽然是可以预算的,但是实际是不可估计的,千万不要在这方面产生违约责任。月嫂级别不同服务项目服务责任义务也有不同。第
三,月嫂证件查看需要注意的是对月嫂三证要有一个了解,包括上岗证、健康证以及身份证,这三证缺一不可,如果说有需要还应该带月嫂到医院进行一个体检,保证其不会将病菌传给母婴。