雇保姆需要签合同吗

家政员在雇主家干满一年，想继续干，若合同到期，还需要签合同，但不需要给中介费了。因为家政员在雇主家干满一年了，想继续干，就必须要签合同，但是不需要给中介费了。因为这次中介没有出力，所以没有必要给中介费。

是想找一份保姆工作，还是想找一个保姆

现在大多数人，想到找保姆就是通过家政公司。但是家政里面的水很深，一般家政公司会和雇主签订一份合同，保姆在雇主家工作超过一个月，就是给雇主找到了合同的保姆，就不会再继续给雇主找保姆了。但是家政公司却会偷偷联系保姆，让保姆去其他雇主家上班。虽然这只是个例，但是雇主和家政公司签合同的时候，一定要看好合同内容。

虽然现在是有很多平台上也可以免费找到保姆的工作和雇主。但是双方信任度不高，这需要磨合

还是就是通过熟人介绍。如果介绍的人本来就是从事保姆行业的，这个还好说。但是如果是找老家的亲戚朋友来，如果发生不愉快的事，和介绍的人都会把关系搞僵。

找正规的家政公司签合同。

一种是三方合同：雇主和家政公司签一个中介合同；雇主和家政员签一个雇佣合同。这种是雇主直接把工资给客户，不经过中介。

还有一种是劳务合同。雇主和家政公司，家政公司和家政员。

有奖励

保姆在工作或来雇主家途中发生意外，怎么办？

我通过朋友请了一个半天保姆，我想问一下专业人士。如果保姆在来我家的途中发生意外（车祸、摔倒等），我需要承担什么责任吗？如果在工作时工作时发生意外，我又需要承担责任吗？ 另外，我想问下，我需要个人跟保姆签一份协议吗?有法律效力吗？ 如果需要，能否提供一份协议范本!谢谢

展开

我来答有奖励

yiwang1956

知道合伙人法律行家

聊聊关注成为第1222位粉丝

一、保姆如果属于家政公司的，雇主与家政公司订立合同，接受家政公司派出人员担任保姆工作，由家政公司承担责任。在工作中发生意外受到伤害或者上“雇主”家途中遭遇交通事故、或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的伤害本人不负主要责任的，应当认定为工伤，享有工伤保险待遇。

二、保姆由雇主自己雇用的或者中介（包括家政公司）介绍的，工作中遭受意外伤害，雇主应当承担赔偿责任。其中，保姆有过错的，可以减轻责任；到雇主家途中遭受意外伤害的，雇主不承担责任，由侵权人承担赔偿责任。没有侵权人的，雇主作为保姆工作的受益人，应当予以适当补助。

推荐于 2017-09-26

你还想怎么样合同都没签，你想找回来找你要双倍工资吗，看看劳动法，用人单位不和雇佣人签合同和购买社保是要赔双倍工资，补交两年内社保

保姆和雇主的关系等同于员工和工作单位的关系，所以，只要是上班期间发生的事故，意外等等，雇主都有责任赔付，但是保姆自身机体原有的疾病不能由雇主负责，如果在家政公司找保姆合同里都有相关的协议，看好同意之后签字就可以了，如果觉得协议内容有疏漏，可以现场和家政公司商量添加条件，这样，以后有事按合同执行即可。如果是自己直接找保姆，雇主和保姆签合同就要双方商量好了再签，最好有第三方证人，省得以后有事说不清。

保姆不愿意做饭，怎么办？保姆请来的就是做饭呢，你付给他钱，他出力为你服务，洗衣做饭，拾掇屋子，这是应该的，因为是咱们花钱雇的，雇人的时候多的签合同，既然他不履行合同，那你可以辞退他，并且他可以十倍赔偿，这个合同应该在雇人的时候，双方都得签的，所以说处理的办法很简单，要么辞退他，要么就让他赔偿，赶快走人，

存在，随然保洁人员和物业工司签合同了但是物业工司和高校签合同了，这个合同就是物业公司为员工签的，一个是雇佣方一个是被雇方这就是劳动关系。

正常的告别，和朋友一样的告别就可以。

设法沟通商量一下,协调解决的双方都满意。

比如互相提供帮助,减轻合作的困难。保姆如果非走不可,可以帮忙另找一个优秀的保姆代替自己。保姆辞职规定 雇主和家政方签合同后,根据合同相关条例履行。如果合同到期没续签,雇主和保姆依然参照遵循原先合同条例,履行相关的权利和义务,保姆提出辞职时,只要事先给出合理时间即可,雇主必须按规定支付保姆工资。