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家政与护工签什么合同
简介
家政与护工签什么合同即家政劳动服务的直接提供者，也有人称为家庭社会工作者，通俗叫“家政与护工签什么合同“。家政与护工签什么合同是专门根据要求为所服务的家庭操持家务，照顾儿童、老人、病人，管理家庭有事务的人员，因此家政与护工签什么合同这一职业有其特定要求，从业人员不仅要有一定的技能，以满足家庭生活的需求，还必须有较高的职业道德。家政与护工签什么合同基本价位在每月5000－8000元左右，具体定价还要看服务时间的长短，即每个星期服务几天，每天服务几个小时，时间越长费用越高。比如家政与护工签什么合同一周服务5天，每天服务4小时的收费在5000元一个月左右，而每天服务8小时的费用则要8000元一个月左右。
家政服务
公司与护工合同怎么签
订?
1、双方应充分了解彼此的权利义务，就护工的服务内容、服务期限、服务费用等事项签订书面合同；
2、合同应当包括护工的基本信息，如姓名、性别、身份证号码、联系方式等；
3、合同应当规定护工的服务内容、服务期限、服务费用标准、服务质量标准、服务责任承担等内容；
4、合同双方应当签字、盖章，并保存一份正本，以便今后查阅和查询。
家政人员与家政公司签什么合同
家政人员与
家政公司之间应当签订劳动合同。劳动合同是家政人员与家政公司之间签订的一种法律文件，用于确定双方在劳务关系中的权利义务，以及劳动报酬、社会保险等方面的具体规定。
家政与护工签什么合同
家政与护工之间应当签订劳动合同，劳动合同是家政与护工之间签订的一项法律文件，它规定了双方的权利义务，以及双方的责任。劳动合同应包括以下内容：用工形式、用工单位、工作期限、工作内容、工资标准、社会保险、劳动保护、劳动条件、违约责任等。
家政公司与客户签护工合同
时，应该注意哪些事项？
1、明确双方的权利和义务；
2、约定收费标准，支付方式；
3、约定服务时间和地点；
4、约定保密条款；
5、约定退款和赔偿责任；
6、约定违约责任；
7、约定双方解决纠纷的方式；
8、约定合同的变更和解除；
9、约定其他相关条款。
护工与家政公司合同协议书
甲方：（
家政公司）
乙方：（服务对象）
双方经友好协商，就乙方委托甲方派遣
家政服务人员，为乙方提供家政服务事宜，达成如下协议：
一、甲方向乙方派遣家政服务人员，乙方支付家政服务费用，每月支付家政服务费用为人民币XXXX元（大写），服务期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、甲方负责安排家政服务人员，乙方应按时足额支付家政服务费用，如乙方拖欠家政服务费用，甲方有权暂停服务，乙方应按照甲方要求及时补缴拖欠费用，并按每日XX元/天支付滞纳金。
三、乙方有权要求甲方更换家政服务人员，甲方应按乙方要求更换家政服务人员，更换家政服务人员后，本协议仍继续有效。
四、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
五、本协议有效期至XXXX年XX月XX日，若双方均未提出终止协议，则本协议自动续签一个月，续签一次后，双方可以按照原有协议继续服务。
六、本协议未尽事宜，双方协商解决。
七、本协议自双方签字之日起生效。
甲方：
乙方：
签署日期：XXXX年XX月XX日
概述
这个看物业与开发商的合同，与业主的合同含不含这一块，就算如果不含的话也要清理的，或者与开发商，或者与业主补签协议
中青家政就是个骗子，签完合同，保姆直接说不干，他们也不退钱，还说什么给我调换。关键一天都没干，明显就是骗人先签合同。签完了，就由不得你啦。
两月的家政服务。收六月的中介费合理吗？这个问题看你跟家政商讨。这合同怎么签的？如果是。钱是半年合同，这样收费是合理的，如果是就两个月的合同，这样不合理。
找正规的家政公司签合同。
一种是三方合同：雇主和家政公司签一个中介合同；雇主和家政员签一个雇佣合同。这种是雇主直接把工资给客户，不经过中介。
还有一种是劳务合同。雇主和家政公司，家政公司和家政员。
家政可以和单位签清雪合同。家政是对家庭关系及其事物的统称。家政涉及家业、家法、家风、收支、教育、人与人的关系，家庭与亲戚、朋友、邻里的关系。
签合同，你可以看一下合同的条款，要注意一下上面的东西是否对你有利。有什么霸王条款的话，你可以选择不签。如果你对雇主比较满意，合同又是正常的合同，那签了是对你有好处的。
走，赶紧的。
千万别入派遣合同，
千万别签竞业协议，
千万别口头去通知，
千万别没合同副本，
千万别……
派遣的工作单位也很好，工作环境好，工作也很轻松，社保五金也有人交……
但是：
你是派遣工，辅助工性质，非正式工，你将是保洁、门卫、普工……
薪资待遇？当地最低工资标准 + 加班费（看工作单位一般也不见得会有，除了个别好单位以外，这种机会非撞大运不可得啊！）
签 OR 不签？
这不是问题！
走 OR 留 ？
这才是问题！
老人摔伤，护工承担责任与否需要看实际的具体情况。
要看当事人是什么情况下摔伤，如果当事人是没有自理能力的，在护工护理状态下摔伤则是护工照顾不周，应由护工负责赔偿。
如果当事人有部分自理能力，当事人想做做不了的事，叫护理员处理而护理员没有及时处理，仍然是护工的责任。
如果当事人有完全自理能力，在非护工过错的情况下，当事人自己摔伤的，则是当事人自己负责。
除此之外，还要看你们和护工订立了什么样子的合同，如果合同中明确规定了老人摔伤，要护工来承担责任的话，就由其来承担。
题主所说的这种情况，主要要看请护工时的约定，如果有合同那就更加好办，因为约定或者合同一般都会规定护工的职责，如果只是普通的护理，比如端茶送水之类，老人在自主行动中不慎摔倒，护工是不需要负太多责任的，但如果约定好或合同里规定了护工需要全程看护老人，然后老人摔倒了，那就是看护不力，没有尽到看护的责任，是需要负责的。
要看当事人是什么情况下摔伤，如果当事人是没有自理能力的，在护工护理状态下摔伤则是护工照顾不周，应由护工负责赔偿。如果当事人有部分自理能力，当事人想做做不了的事，叫护理员处理而护理员没有及时处理，仍然是护工的责任。如果当事人有完全自理能力，在非护工过错的情况下，当事人自己摔伤的，则是当事人自己负责。除此之外，还要看你们和护工订立了什么样子的合同，如果合同中明确规定了老人摔伤，要护工来承担责任的话，就由其来承担。
