家政阿姨与家政公司是什么关系

中文名: 家政阿姨与家政公司是什么关系

简介

家政阿姨与家政公司是什么关系即家政劳动服务的直接提供者，也有人称为家庭社会工作者，通俗叫“家政阿姨与家政公司是什么关系“。家政阿姨与家政公司是什么关系是专门根据要求为所服务的家庭操持家务，照顾儿童、老人、病人，管理家庭有事务的人员，因此家政阿姨与家政公司是什么关系这一职业有其特定要求，从业人员不仅要有一定的技能，以满足家庭生活的需求，还必须有较高的职业道德。家政阿姨与家政公司是什么关系基本价位在每月5000－8000元左右，具体定价还要看服务时间的长短，即每个星期服务几天，每天服务几个小时，时间越长费用越高。比如家政阿姨与家政公司是什么关系一周服务5天，每天服务4小时的收费在5000元一个月左右，而每天服务8小时的费用则要8000元一个月左右。

家政服务

家政阿姨与家政公司是什么关系

家政阿姨是家政公司的雇员，家政公司是家政阿姨的雇主。家政公司负责提供家政服务，给家政阿姨提供工作机会，并对阿姨的工作进行管理和监督。

家政公司与雇主是什么关系

家政公司与雇主之间是劳动关系，家政公司提供家政服务，雇主支付服务费用。

家政公司的阿姨与公司是什么关系

家政公司和阿姨之间是劳动关系。家政公司是用人单位，阿姨是劳动者，家政公司向阿姨支付劳务报酬，阿姨按照家政公司的要求完成服务内容，双方建立劳动合同，形成劳动关系。

物业与保洁是什么关系

物业和保洁是相辅相成的，物业公司负责管理和维护住宅小区的设施，保洁公司则负责清洁卫生的工作，物业公司和保洁公司都是住宅小区的重要组成部分，两者协作可以更好地维护小区的环境卫生，提高小区的生活质量。

家政公司与护工之间是什么关系

家政公司和护工之间是雇主与雇员的关系。家政公司招聘护工，为雇主提供服务，护工则是家政公司的雇员。家政公司负责招聘、培训和管理护工，护工则负责提供家政服务，完成家政公司指派的任务。

概述

为了准确解答，请补充以下资料：

1、钟点工有没有归属于某个家政公司？

如果属于家政公司，阿姨的劳动关系就与你无关。其是与家政公司建立的劳动关系。

也就是说，家政公司聘用阿姨，为你提供劳动服务。

阿姨在工作过程中所造成的损失可以向家政公司索赔。

要看具体的情况来认定责任。三种情形。
一是业主与家政公司签合同，家政公司派人服务，业主付钱给公司。
二是经家政公司介绍，家政人员上门服务并收取报酬。
三是业主自己找家政并支付报酬。第一种情况，业主与家政公司之间是承揽合同关系，家政公司与家政人员之间是雇佣关系或劳动关系，家政人员受伤业主无需担责，而由家政公司承担责任。第二种情况，家政公司只是居中介绍，业主与家政人员形成雇佣关系，应对家政人员的受伤担责。第三种情况，业主与家政人员系雇佣关系，业主需要担责。律师提醒，家政人员要增强安全意识，采取必要的防护措施，并购买意外伤害保险；居民则最好选择第一种情况购买服务，同时拒绝接受不采取安全防护措施的家政人员提供服务；家政公司一定要为家政人员配备安全防护设施，并购买意外伤害保险。

如果是家政公司委派的，是家政公司与雇主建立的服务合同关系，阿姨（家政服务人员）与家政公司存在用工合同关系。雇主依照合同向家政公司支付服务费，家政公司向阿姨支付劳动报酬。阿姨不适格直接起诉雇主，应当向家政公司主张劳动报酬，由家政公司起诉雇主。

如果是家政公司委派的,是家政公司与雇主建立的服务合同关系,阿姨(家政服务人员)与家政公司存在用工合同关系。

家政员有没有责任无法一概而定，要看一些具体情况。

首先，是交警出具的责任认定书。如果认定骑电动车一方无责。则本次事故当中，责任在于对方。家政员对于交通事故无责。无责即为没有过错，在家政也北京客户的服务关系当中，同样不能认定家政员有过错、不能认定家政员有违约责任。反过来，交警认定家政员在交通事故当中有责，则家政员是过错的，北京客户可依侵权或者合同责任要求家政公司或家政员赔偿。

其次，是家政员、家政公司、客户之间的三方关系是什么关系。如果客户是与家政公司形成的合同关系，家政员是以家政公司的名义为客户提供服务。那么在交通事故有家政一方有责的前提下，可以要求家政公司承担这个责任，家政公司承担责任后，可依与家政员之间是劳动关系、还是劳务关系的不同，而依不同的规定或约定向家政员追偿。如果，家政公司经营模式只是自己充当类似于家晤士的平台，而使客户和家政员直接形成合同关系，则在交通事故有家政一方有责的前提下，客户可以直接要求家政员承担责任。

你好，你是要问环保科技与家政服务的关系是什么吗？环保科技与家政服务的关系是承包关系，环保科技一般是签订保洁服务合作协议，然后雇佣家政服务进行保洁服务，期间环保科技负责接受客户，家政服务负责寻找家政工。

一、按照劳动法规定，家政公司和阿姨有从下几种关系:

①劳动关系。即阿姨是家政公司的正式员工，双方签订了劳动关系。

②劳务关系:即阿姨为家政公司的临时工或者阿姨已经退休又被返聘。

③股东关系:即阿姨为公司的股东。

二、综上所述，并没有合作关系的说法。但是不管是劳动关系还是股东关系都应该为阿姨买社保，除非她已经到了退休年龄。

引言：随着社会生活水平能不能提高，越来越多的人们喜欢雇佣保姆。雇佣保姆的话，不仅可以解决生活中的一些问题，而且可以节省很多时间。虽然雇佣保姆有很多的好处，但是雇佣保姆的事件中也发生了一些问题。关注社会时事的网友们可能注意到了这样一则离谱的新闻，家政阿姨拖地摔倒，因地太滑而起诉雇主。这样一则离谱的新闻一经爆出，就引起了很多网友的关注和对这起事件的讨论。

对于这件事，网友们大致有两种看观点。第一种观点就是由于家政阿姨自己摔倒，户主不需要赔偿。第二种观点就是这件事发生在雇主家，雇主应该负责一部分的责任。对于这种情况，小编认为，应该根据具体的情况来处理。如果这个家政阿姨与家政公司签订了相关的合约的话，那么，家政阿姨与家政公司是存在一种劳务关系的。根据相关的法律，家政公司不仅应该给员工购买相关的保险，而且可以给员工介绍工作。

如果家政阿姨与家政公司存在劳务关系的话，那么，家政公司应该承担一部分责任。根据这则新闻，由于地太滑，这个家政阿姨摔倒。由此可见，这件事情并不是雇主的错。因此，这件事情需要和家政公司以及相关部门进行沟通。如果家政阿姨和雇主是雇佣关系的话，那么，雇主就应该承担相应的责任。如果想要很好的解决这件事情的话，那么就必须要确认家政阿姨和这个雇主的关系。

由于这种事情的影响很恶劣，无论是想要找家政阿姨，还是找保姆，人们都一定要比较正规的家政公司。如果发生任何的意外情况，那么家政公司就可以进行相关的处理。如果雇主和这件事有关系的话，那么，雇主就需要负相应的责任。根据相关新闻的报道，这件事情跟雇主没有太大的关系。

如果是家政公司委派的，则是家政公司与用人单位之间建立的服务合同关系，阿姨(家政服务人员)与家政公司之间存在雇佣合同关系。雇主根据合同向家政公司支付服务费，家政公司向阿姨支付劳动报酬。阿姨没有资格直接起诉雇主，应该向家政公司主张劳动报酬，家政公司会起诉雇主。

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1。派遣制。(也称员工制)。指家政服务公司(含民办非企业单位、妇联等团体的下属事业单位等,下同)招聘家政服务员、建立劳动关系后,将其派遣到家庭提供家政服务。家政公司与家政服务员之间是劳动关系,按月支付工资;家政公司与家庭之间是民事关系,家庭向家政公司按月支付服务费,家政公司扣除管理费等费用后,用其余部分支付家政服务员的工资;家庭与家政服务员之间无劳动关系,其关系依附于家庭与家政之间的民事关系。