保洁服务组织及人员配置方案

1.基本配置：

（1）保洁主管：1名，负责指导保洁工作，组织安排保洁工作，检查保洁质量，负责保洁资料的登记，统计和汇总。

（2）保洁工：根据清洁面积、清洁要求等确定，一般每个清洁点派1名保洁工，每个保洁工平均每天清洁面积不超过1000平方米。

（3）保洁专业技术人员：1名，负责指导保洁工施工，指导保洁工使用清洁设备，检查保洁质量，组织保洁培训，维护保洁设备，定期清洁现场，并定期检查保洁质量。

2.特殊配置：

（1）清洁设备：根据清洁面积、清洁要求等确定，确保全面清洁，安全性能优良。

（2）清洁用品：根据清洁面积、清洁要求等确定，使用安全、有效的清洁用品，以确保清洁质量。

（3）清洁现场：定期清洁现场，保持清洁环境，确保清洁质量。

（4）安全管理：设置安全管理制度，定期检查保洁设备，确保保洁工作安全。

保洁人员配置标准方案

一、保洁人员配置标准

1. 保洁人员配置标准以企业实际情况为准，根据企业规模、业务量及环境要求等因素来确定；

2. 保洁人员应按照企业需求，熟悉本单位的清洁程序，有较强的操作能力；

3. 根据企业的不同需求，分配不同的保洁人员，比如一般保洁人员、专业保洁人员、夜间保洁人员等；

4. 保洁人员应遵守企业的清洁规定，按时完成清洁任务，保证清洁质量；

5. 保洁人员应具备较强的服务意识，接待客户时应热情、耐心和礼貌；

6. 保洁人员应熟悉清洁用品的使用，并能够熟练操作各种清洁设备；

7. 保洁人员应根据企业安全规定，按要求使用清洁用品，并确保安全。

二、保洁人员配置比例

1. 一般保洁人员：每个环境面积为500-1000平方米，每个环境配备一名保洁人员；

2. 专业保洁人员：每个环境面积在1000-3000平方米，每个环境配备一名专业保洁人员；

3. 夜间保洁人员：每个环境面积在3000平方米以上，每个环境配备一名夜间保洁人员；

4. 其他类型的保洁人员：根据企业的实际需求，可以配备其他类型的保洁人员，如技术型保洁人员、设备维护保洁人员等。

保洁人员配置方案怎么写

一、保洁人员配置方案

1. 根据需求，确定保洁人员的类型和数量：

根据客户的需求，确定保洁人员的类型，一般有普通保洁人员、技术保洁人员、楼层保洁人员和环境保洁人员等，数量可根据客户要求和预算而定。

2. 确定保洁人员的工作职责：

根据客户的需求，确定保洁人员的工作职责，一般包括日常清洁、擦拭、抹地、拖地、拖把清扫、垃圾清理、玻璃清洗等。

3. 确定保洁人员的工作时间：

根据客户的需求，确定保洁人员的工作时间，一般早晨7：00-9：00、中午12：00-14：00、晚上17：00-19：00，也可根据客户要求安排不同的工作时间。

4. 确定保洁人员的工作标准：

根据客户的需求，确定保洁人员的工作标准，一般包括清洁效率、清洁质量、安全操作等，要求保洁人员做到安全、效率、质量、环保等方面的要求。

5. 确定保洁人员的工作细节：

根据客户的需求，确定保洁人员的工作细节，一般包括清洁工具的使用、清洁剂的使用、清洁的频率等，要求保洁人员按照要求的细节进行清洁工作。

6. 确定保洁人员的管理制度：

根据客户的需求，确定保洁人员的管理制度，一般包括岗位职责、考勤制度、请假制度、奖惩制度等，要求保洁人员按照要求的管理制度进行工作。

办公楼保洁服务标准及人员配置

一、办公楼保洁服务标准
1、室内环境清洁：室内地面、墙面、窗框、门面、楼梯、家具等清洁，保持室内环境清洁整洁。
2、室外环境清洁：室外地面、墙面、窗框、门面、楼梯、家具等清洁，保持室外环境清洁整洁。
3、垃圾清理：对办公楼内的垃圾进行清理，保持办公环境的整洁。
4、消毒清洁：对办公楼内的公共场所、家具等进行消毒清洁，保持办公环境的卫生。

二、办公楼保洁人员配置
1、垃圾清理员：负责办公楼内的垃圾清理，保持办公环境的整洁。
2、室内清洁员：负责办公楼内的室内清洁，保持室内环境的清洁整洁。
3、室外清洁员：负责办公楼内的室外清洁，保持室外环境的清洁整洁。
4、消毒清洁员：负责办公楼内的消毒清洁，保持办公环境的卫生。

保洁人员配置及要求

保洁人员的配置主要根据客户的需求和实际情况来定，一般情况下，客户会提出一定的清洁要求，例如清洁面积、清洁时间、清洁频率等，根据这些要求，保洁服务商会根据其实际情况制定相应的保洁人员配置方案，以确保清洁服务的质量。

关于保洁人员的要求，一般来说，保洁人员应当具备一定的清洁技能，并具备良好的服务意识，以确保清洁服务的质量。此外，保洁人员还应当具备良好的安全意识，以确保清洁服务的安全。

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