保洁人员劳务协议

VIP家政公司 2023-07-05 18:15
【摘要】可以。劳务协议是由劳务派遣公司和被派遣人签订的,保洁人员属于被派遣人,可以签订劳务协议。劳务协议保姆怎么写一、双方同意甲方:(委托人)乙方:(被委托人)根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,经双方协商一致,就乙方在甲方家中担任保姆一事订立本合同,以兹友好协商,共同遵守下列条款:二、服务内容1、乙方应按照甲方的要求,在甲方家中担任保姆工作,包括但不限于:做饭、洗衣、擦地、拖地、做家务等;2、乙方需按照甲方的要求,照顾甲方的孩子,协助孩子的学习,给孩子提供安全可靠的环境;3、乙方应按照甲方的要...


可以。劳务协议是由劳务派遣公司和被派遣人签订的,保洁人员属于被派遣人,可以签订劳务协议。

劳务协议保姆怎么写



一、双方同意

甲方:(委托人)

乙方:(被委托人)

根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,经双方协商一致,就乙方在甲方家中担任保姆一事订立本合同,以兹友好协商,共同遵守下列条款:

二、服务内容

1、乙方应按照甲方的要求,在甲方家中担任保姆工作,包括但不限于:做饭、洗衣、擦地、拖地、做家务等;

2、乙方需按照甲方的要求,照顾甲方的孩子,协助孩子的学习,给孩子提供安全可靠的环境;

3、乙方应按照甲方的要求,及时完成家务,保持家中的卫生整洁;

4、乙方需按照甲方的要求,负责家中的购物、收发快递等工作;

5、乙方需按照甲方的要求,照顾甲方的家庭成员,并尽力满足甲方的其他需求。

三、服务时间

1、乙方的服务时间为每周工作5天,每天工作8小时,每天上午8点至下午5点,具体时间可由甲方根据实际需要安排;

2、乙方每周休息2天,休息时间由甲方安排。

四、薪酬

1、乙方的薪酬为每月XXXXX元,每月发放;

2、乙方在完成甲方安排的任务时,甲方有权给予乙方一定的加班补贴;

3、乙方有责任保证家中财物安全,如因乙方原因造成财物损失,甲方有权要求乙方赔偿损失费用;

4、乙方有责任保证家中物品安全,如因乙方原因造成物品损坏,甲方有权要求乙方赔偿损失费用。

五、协议期限

本协议的期限为XXXX年XX月至XXXX年XX月,期满后双方可根据实际情况订立新的劳务协议。

六、违约责任

1、如乙方未按本协议约定履行服务,或严重违反本协议约定,甲方有权终止本协议;

2、乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方赔偿损失;

3、甲方未按本协议约定支付乙方的薪酬,乙方有权要求甲方支付,并有权要求甲方赔偿损失。

七、争议解决

因本协议履行过程中发生的任何争议,由双方协商解决;协商不成,按中华人民共和国有关法律规定处理。

八、其他

1、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;

2、本协议自双方签字之日起生效;

3、本协议未尽事宜,可以另行签订补充协议,以补充或修改本协议;

4、本协议一经签订,双方均不得擅自修改或解除。

甲方:

乙方:

保洁员劳务协议合法吗



保洁员劳务协议的合法性取决于协议的具体内容,具体情况具体分析。一般来说,劳务协议应当符合《劳动合同法》、《劳动保障相关法律法规》等有关规定,并且要求双方当事人认真履行义务,保障双方权益。

保洁签劳务协议受伤了怎么办



受伤后,应及时就医,并保存医疗发票,如有必要,可以提出保洁签劳务协议方承担相应责任。如果发生了人身伤害事故,还应及时报警,并保留好相关证据。

保洁人员签劳务合同可以吗



保洁人员可以签订劳务合同,但是要根据当地的劳动法规来办理。一般来说,保洁人员的劳务合同应该包括以下内容:双方的名称、用工单位的地址和联系方式、用工人员的姓名、身份证号码、联系方式、服务内容、服务期限、工作时间、工作地点、工作方式、工资标准、社会保险、福利待遇、违约责任等。

保洁人员 劳务合同 合法吗



是的,保洁人员和劳务合同是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位和劳动者可以签订劳动合同,并规定双方的权利义务。劳务合同是一种特殊的劳动合同,其中一方提供技术服务,另一方支付报酬,双方应当遵守劳动合同法中规定的权利义务。

以上是VIP家政公司整理的保洁人员劳务协议相关知识,希望对你有帮助。如果您还有劳务协议保洁,保洁人员劳务协议模板,保洁劳务协议,学校临时保洁人员劳务协议,物业与保洁人员签订劳务协议疑问,欢迎在线咨询,他们会给您合适的建议。

上一篇 :白山家电修理拆装

下一篇:南京公司开荒保洁价格