劳动合同规定保洁员工资

VIP家政公司 2023-08-02 11:10

【摘要】一、保洁员的劳动权利1、保洁员享有平等就业权利，不得受到歧视和排斥。2、保洁员享有签订劳动合同的权利，劳动合同应当以书面形式签订，内容应当明确，双方应当遵守。3、保洁员享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4、保洁员享有获得劳动报酬的权利，劳动报酬应当按照劳动合同约定的金额及时发放。5、保洁员享有获得劳动安全卫生保护的权利，用人单位应当为保洁员提供安全卫生的劳动环境。6、保洁员享有获得休息休假的权利，每周应当休息一天，每年应当休息至少15天。7、保洁员享有获得...

一、保洁员的劳动权利

1、保洁员享有平等就业权利，不得受到歧视和排斥。

2、保洁员享有签订劳动合同的权利，劳动合同应当以书面形式签订，内容应当明确，双方应当遵守。

3、保洁员享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4、保洁员享有获得劳动报酬的权利，劳动报酬应当按照劳动合同约定的金额及时发放。

5、保洁员享有获得劳动安全卫生保护的权利，用人单位应当为保洁员提供安全卫生的劳动环境。

6、保洁员享有获得休息休假的权利，每周应当休息一天，每年应当休息至少15天。

7、保洁员享有获得劳动保护的权利，用人单位不得以任何理由解雇保洁员，不得以任何理由强迫保洁员劳动。

二、保洁员的劳动义务

1、保洁员应当遵守用人单位的管理制度，按照劳动合同的约定履行劳动义务。

2、保洁员应当遵守劳动安全卫生的规定，保护自己的安全和健康。

3、保洁员应当按照劳动合同的约定及时发放劳动报酬，不得拖欠报酬。

4、保洁员应当按照劳动合同的约定及时休息休假，不得违反休息休假的规定。

5、保洁员应当按照劳动合同的约定，尊重用人单位的知识产权，不得以任何形式泄露商业机密。