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2023年湖南保洁员工资标准
- 中文名
- 2023年湖南保洁员工资标准
- 服务类别
- 家居保洁
- 服务介绍
- 日常保洁服务,成立10余年,令人满意的清洁公司!服务周到,品质清洁公司,售后有保障!
目录
家居保洁简介
家居保洁 家政服务
家居保洁
2023年家政服务收费标准
一、保洁服务
1、普通保洁:每小时30元,每次起步2小时,不足2小时按2小时计算。
2、高级保洁:每小时50元,每次起步2小时,不足2小时按2小时计算。
二、月嫂服务
1.普通月嫂:每天200元,每次起步20天,不足20天按20天计算。
2.高级月嫂:每天300元,每次起步20天,不足20天按20天计算。
三、月子服务
1.普通月子服务:每天500元,每次起步30天,不足30天按30天计算。
2.高级月子服务:每天800元,每次起步30天,不足30天按30天计算。
四、育婴服务
1.普通育婴:每天400元,每次起步20天,不足20天按20天计算。
2.高级育婴:每天600元,每次起步20天,不足20天按20天计算。
湖南家政公司价格标准
湖南家政公司的价格标准因具体服务而异,一般来说,每小时的服务费用在50元到200元不等。例如,洗衣服务的价格一般在每小时50元到70元不等;保洁服务的价格一般在每小时80元到120元不等;月嫂服务的价格一般在每小时100元到200元不等。
2023年家政服务收费标准
一、清洁服务
1、每小时50元;
2、每次清洁服务费用不低于100元;
3、每次清洁服务费用不高于200元;
4、每次清洁服务费用不包括材料费用,材料费用按照实际使用情况收取。
二、保洁服务
1、每小时60元;
2、每次保洁服务费用不低于120元;
3、每次保洁服务费用不高于240元;
4、每次保洁服务费用不包括材料费用,材料费用按照实际使用情况收取。
三、家电维修服务
1、每次家电维修服务费用不低于120元;
2、每次家电维修服务费用不高于240元;
3、每次家电维修服务费用不包括材料费用,材料费用按照实际使用情况收取。
四、其他家政服务
1、每次其他家政服务费用不低于100元;
2、每次其他家政服务费用不高于200元;
3、每次其他家政服务费用不包括材料费用,材料费用按照实际使用情况收取。
2023年外墙清洁收费标准
一、外墙清洁收费标准
1、基础清洁:
(1)低层建筑(不含高层建筑):每平方米4元;
(2)高层建筑:每平方米6元;
2、附加清洁:
(1)铝合金墙面清洁:每平方米5元;
(2)玻璃幕墙清洁:每平方米8元;
(3)墙面防水清洁:每平方米2元;
(4)瓷砖墙面清洁:每平方米4元;
二、外墙清洁服务费用
1、基础清洁服务费:
(1)低层建筑(不含高层建筑):每平方米2元;
(2)高层建筑:每平方米3元;
2、附加清洁服务费:
(1)铝合金墙面清洁:每平方米2.5元;
(2)玻璃幕墙清洁:每平方米4元;
(3)墙面防水清洁:每平方米1元;(4)瓷砖墙面清洁:每平方米2元;
三、其他收费标准
1、特殊工艺清洁:按照实际工作量收费;
2、外墙清洗机械费用:按照实际使用量收取;
3、其他费用:按照实际情况收取。
湖南家政公司价格标准
湖南家政公司价格标准因具体服务内容而异,一般可分为普通服务价格标准和高级服务价格标准。
1、普通服务价格标准:
(1)保洁服务:每小时20元至30元不等;
(2)家庭服务:每小时20元至30元不等;
(3)月嫂服务:每月2000元至3000元不等;
(4)育婴服务:每小时20元至30元不等;
(5)家电维修服务:按维修项目收费,价格不一;
2、高级服务价格标准:
(1)洗衣服务:每件10元至20元不等;
(2)管家服务:每小时50元至100元不等;
(3)家居搬运服务:按搬运物品的重量和距离收费,价格不一;
(4)烹饪服务:每餐20元至50元不等;
(5)家电安装服务:按安装项目收费,价格不一。
家居保洁概述
阿姨工资参考标准(执行时间:2022全年):
二、白班保姆:
四、育婴师:
五、钟点小时工工资标准:(每周工作五天):
六、钟点小时工工资标准:(每周工作六天):
七、小时工:
阿姨工资参考标准(执行时间:2022全年):
二、白班保姆:
四、育婴师:
五、钟点小时工工资标准:(每周工作五天):
六、钟点小时工工资标准:(每周工作六天):
七、小时工:
法律主观:
保洁员工资标准是不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准,具体应当按照实际小时用工时间或实际用工量计算。保洁员的工资应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
阿姨工资参考标准(执行时间:2022全年):
二、白班保姆:
四、育婴师:
五、钟点小时工工资标准:(每周工作五天):
六、钟点小时工工资标准:(每周工作六天):
七、小时工:
阿姨工资参考标准(执行时间:2022全年):
二、白班保姆:
四、育婴师:
五、钟点小时工工资标准:(每周工作五天):
六、钟点小时工工资标准:(每周工作六天):
七、小时工:
阿姨工资参考标准(执行时间:2022全年):
二、白班保姆:
四、育婴师:
五、钟点小时工工资标准:(每周工作五天):
六、钟点小时工工资标准:(每周工作六天):
七、小时工:
公益性岗位就业人员可获得劳动保证部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位岗位补贴标准确定为当年很低工资标准的70%-120%,根据各地政策不同,所以公益性岗位工资标准也不相同,相同的是都应该有社会保险。
根据每年当地很低工资标准的提高,各地公益性岗位工资标准也相应的进行了调整。下面我们了解一下各地区的标准:
河南洛阳公益性岗位工资标准
阿姨工资参考标准(执行时间:2022全年):
二、白班保姆:
四、育婴师:
五、钟点小时工工资标准:(每周工作五天):
六、钟点小时工工资标准:(每周工作六天):
七、小时工:
正常发放加兼职保洁员工资。疫情期间发放工资的标准应是按照劳动合同上的工资标准进行正常发放,还兼职了保洁员,也是应该以保洁员身份再发一份工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
阿姨工资参考标准(执行时间:2022全年):
二、白班保姆:
四、育婴师:
五、钟点小时工工资标准:(每周工作五天):
六、钟点小时工工资标准:(每周工作六天):
七、小时工: