怎么和月嫂谈

VIP家政公司 2023-09-06 08:40

【摘要】1. 了解月嫂的背景：问月嫂有多长时间从事月嫂工作，有没有从业经验，有没有参加过培训，有没有参加过特殊培训，有没有参加过婴儿护理培训，有没有参加过新生儿护理培训，有没有参加过保健培训等。2. 询问月嫂的服务内容：问月嫂能否提供哪些服务，比如婴儿护理、新生儿护理、保健服务、营养饮食、母乳喂养等。3. 询问月嫂的服务时间：问月嫂是否提供全天服务，是否提供节假日服务，以及服务时间的安排。4. 询问月嫂的服务价格：问月嫂的服务价格，以及服务价格的支付方式。5. 询问月嫂的服务质量：问月嫂的服务质量，是否...

1. 了解月嫂的背景：问月嫂有多长时间从事月嫂工作，有没有从业经验，有没有参加过培训，有没有参加过特殊培训，有没有参加过婴儿护理培训，有没有参加过新生儿护理培训，有没有参加过保健培训等。

2. 询问月嫂的服务内容：问月嫂能否提供哪些服务，比如婴儿护理、新生儿护理、保健服务、营养饮食、母乳喂养等。

3. 询问月嫂的服务时间：问月嫂是否提供全天服务，是否提供节假日服务，以及服务时间的安排。

4. 询问月嫂的服务价格：问月嫂的服务价格，以及服务价格的支付方式。

5. 询问月嫂的服务质量：问月嫂的服务质量，是否有客户反馈，以及服务质量的评价。

怎么和月嫂谈价格

一般来说，月嫂的价格主要取决于月嫂的经验、资质、技能以及服务范围。你可以向月嫂询问服务范围和价格，然后根据自己的实际情况来确定月嫂的价格。你也可以根据月嫂的资质和服务范围讨价还价，比如你可以要求月嫂在某些领域提供更多的服务，以此来降低价格。

怎么和月嫂谈价钱

月嫂的价格一般由月嫂的经验、资质及服务质量决定，因此，在和月嫂谈价钱时，首先要了解月嫂的经验、资质及服务质量，然后根据该月嫂的服务质量和实际情况，结合当地月嫂价格水平，合理确定价格。

和住家保姆谈工资怎么谈

？

谈工资时，应该先了解住家保姆的经验、能力、责任范围等，根据不同的情况，给出合理的工资。双方可以先商量出一个双方都能接受的薪资，然后再进行谈判，最后确定一个工资水平。

怎么和育儿嫂谈条件

1.请问您有多少年的育儿经验?

2.您有没有参加任何育儿课程或培训?

3.您有没有护理婴儿的经验?

4.您有没有护理婴儿的资格证书?

5.您会不会做饭？

6.您有没有护理婴儿的证明？

7.你愿意接受我们家的工作时间安排吗?

8.您是否愿意接受我们家的工作要求？

9.您有没有其他的服务，比如洗衣服、清洁卫生等？

10.您有没有特殊的要求，比如休假、加班等？

怎么和育儿嫂谈条件

1.讨论工作时间：有多少工作时间，什么时候开始工作，什么时候结束工作，是否可以调整工作时间等。

2.讨论薪资：薪资水平，薪资支付时间，是否可以提高薪资等。

3.讨论休假：每月休假天数，是否可以延长休假时间，是否可以提前休假等。

4.讨论福利：是否有社会保险，是否有住宿补助，是否有餐费补助等。

5.讨论其他条件：是否可以提供交通补助，是否可以提供其他补贴等。