育儿嫂服务协议

育儿嫂服务协议是指在孕妇和新生儿出生后提供产褥期护理和育儿帮助的专业工作者。育儿嫂服务协议能够提供全面的产后照护，为新妈妈和宝宝创造舒适和安全的环境，帮助新手父母克服育婴方面的困难。育儿嫂服务协议为产妇提供全面的护理服务，确保产妇健康理念的发展，同时解决产妇在床上的难题，如协助产后康复、协调产后体形和协调腰痛，减轻产妇的压力。

中文名: 育儿嫂服务协议
服务类别: 育儿月嫂

服务介绍: 找月嫂正规直营，明码标价，收费公开透明，无隐形消费，持三证上岗，获得12868位妈妈的一致肯定！

育儿月嫂简介

通常情况下，育儿月嫂的工作集保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身，在工作中要以辛勤的劳动以及专业的技能带给母亲和婴儿早期最科学的帮助。一般来说，育儿月嫂需24小时待在客户家中，精神状态高度集中，工作压力比较大。因此，育儿月嫂照顾一名新生儿满月后，往往会休息一周时间，才会开始下一个客户的服务工作。全面“两孩”政策放开后不少家庭开始计划添丁、提前备孕，这也给家政月嫂带来了新的市场。高级育儿月嫂是指高素质高学历的育儿月嫂，其工作方向不仅仅是月子的第一个月，而且在月嫂工作的基础上，对0-3岁的婴幼儿进行系统专业的早期教育及科学喂养，使其可以健康成长。此项工作大大提升了育儿月嫂的服务层面，让其最终成为新兴服务行业的高级蓝领。一般的育儿月嫂工资约6000元/月，资深育儿月嫂工资超过8000元/月，万元以上的也不罕见。较二孩政策放开之前，育儿月嫂的薪资水平均提高30%左右，且呈供不应求趋势。深圳、上海等的金牌月嫂更可达上万收入，涉外待遇就更为丰厚。

育儿月嫂家政服务

育儿月嫂

整理收纳师服务协议

一、权利义务

1.服务方（收纳师）：

（1）服务方有义务按照客户要求提供收纳服务，包括但不限于整理、摆放、收纳及清洁服务；

（2）服务方有义务提供安全、质量及时效的服务，保证服务质量；

（3）服务方有义务按照客户要求提供合理的服务建议；

（4）服务方有义务保护客户的个人隐私，不向任何第三方披露客户的个人资料。

2.客户方：

（1）客户有义务提供清楚的服务要求，并配合收纳师的工作；

（2）客户有义务按照约定的价格支付服务费用；

（3）客户有义务给予收纳师工作的尊重及配合；

（4）客户有义务在服务结束后对收纳师的服务质量给予合理的评价。

二、价格

1.服务价格由双方协商确定，服务价格不含增值税；

2.结算方式：服务完成后，客户方应按照双方约定的价格支付服务费用；

3.发票：客户方有需要开具发票的，双方协商确定；

三、服务质量

1.服务方有义务按照客户要求提供安全、质量及时效的服务，保证服务质量；

2.客户方有义务在服务结束后对收纳师的服务质量给予合理的评价。

四、违约责任

1.服务方违反本协议约定的，应当承担违约责任；

2.客户方违反本协议约定的，应当承担违约责任。

五、争议解决

本协议在履行过程中发生的任何争议，由双方协商解决，协商不成的，提交当地人民法院解决。

家政公司整理收纳服务协议

一、双方权利义务

1、甲方（家政公司）应提供安全、负责、有效、高效的收纳服务，并保证收纳服务的质量。

2、乙方（客户）应提供清晰的收纳要求，并提供必要的家具、家电及其他收纳物品。

3、甲方负责收纳服务的实施，包括收纳物品的清理、整理、排列等，并保证收纳物品的安全。

4、乙方应支付相应的收纳服务费用，并在服务完成后给予甲方相应的报酬。

二、服务时间

本协议签订后，甲方将在乙方指定的时间内完成收纳服务。

三、责任范围

1、甲方负责收纳服务的实施，但不对收纳物品的损坏负责。

2、乙方应保证收纳物品的安全，如有损坏，由乙方负责赔偿。

四、违约责任

1、如果甲方未能按时完成收纳服务，应承担相应的违约责任。

2、如果乙方未能按时付款，应承担相应的违约责任。

五、其他

1、本协议一经签订，即视为有效，双方均不得擅自更改。

2、本协议自双方签字之日起生效。

3、本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

双方签字：

甲方（家政公司）：

乙方（客户）：

护工服务协议

本协议由护工（以下简称甲方）与护理客户（以下简称乙方）签订，本协议由以下条款组成：

第一条合同期限
本协议有效期为一年，自甲方护工服务开始日起至甲方护工服务结束日止。

第二条甲方护工服务内容
甲方护工服务包括：
1. 乙方护理需求：甲方护工应按照乙方护理需求，提供安全、有效、负责任的护理服务；
2. 护理技能：甲方护工应持有有效的护理技能证书，具备良好的护理技能；
3. 协助乙方：甲方护工应协助乙方完成日常生活活动，如洗澡、穿衣、吃饭等；
4. 照顾乙方：甲方护工应对乙方进行照顾，确保乙方的安全和健康。

第三条乙方的权利和义务
1. 乙方有权要求甲方提供安全、有效、负责任的护理服务；
2. 乙方有义务按照甲方要求提供必要的护理资料；
3. 乙方有义务尊重甲方的合法权益，不得以任何理由损害甲方的合法权益；
4. 乙方有义务按照甲方提供的服务时间支付服务费用。

第四条甲方的权利和义务
1. 甲方有权要求乙方按时支付服务费用；
2. 甲方有义务按照乙方要求提供安全、有效、负责任的护理服务；
3. 甲方有义务尊重乙方的合法权益，不得以任何理由损害乙方的合法权益；
4. 甲方有义务按照乙方要求提供必要的护理资料。

第五条违约责任
任何一方违反本协议约定的，应当承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

第六条其他
1. 本协议一经双方签字或盖章即有效；
2. 本协议可以以电子文本形式保存，具有同等法律效力；
3. 本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字或盖章后方可生效；
4. 如果本协议中的任何一条或多条违反适用的法律，则该条款将被视为无效，但该无效条款并不影响本协议其他条款的效力；
5. 本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规和有关规定处理。

以上条款经双方签字或盖章后生效。

甲方：

乙方：

清洗服务协议怎么写

清洗服务协议

第一条定义
1.1 清洗服务：指甲本向客户提供的清洗服务，包括室内清洗、室外清洗、地毯清洗、窗户清洗等。

第二条服务内容
2.1 甲方根据客户的要求，提供清洗服务；
2.2 甲方提供的清洗服务内容，包括但不限于：室内清洗、室外清洗、地毯清洗、窗户清洗等；
2.3 甲方提供的清洗服务费用，根据客户的要求和清洗服务的具体内容而定。

第三条服务流程
3.1 甲方向客户提供清洗服务，客户需提前提供清洗服务的具体要求；
3.2 甲方根据客户的要求，派出清洗人员进行清洗服务；
3.3 客户支付清洗服务费用，甲方完成清洗服务。

第四条费用
4.1 清洗服务费用由甲方和客户双方协商确定；
4.2 清洗服务费用应支付给甲方；
4.3 清洗服务费用一经确定，不得变更。

第五条其他
5.1 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议；
5.2 本协议自双方签字之日起生效，至双方履行完毕之日止；
5.3 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：

空调修理协议

甲方：

乙方：

鉴于甲方向乙方提出的空调修理需求，双方经过友好协商，就本次空调修理事宜达成如下协议：

一、甲方委托乙方对其位于xxx的空调进行维修，维修费用由甲方支付。

二、乙方应提供空调维修服务，包括但不限于检查空调系统、清洁空调系统、更换空调零件、更换空调内外机等。

三、乙方在维修过程中，应提供及时的技术支持，保证维修的质量。

四、本协议自双方签字之日起生效，有效期为一个月，如期限届满，双方可协商延长。

五、如双方发生争议，应友好协商解决，协商不成的，双方同意提交至xxx仲裁委员会进行仲裁。

六、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

育儿月嫂概述

《前期物业管理服务协议》、《前期物业服务合同》同属一种契约文件。所谓协议是指在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济或其他关系的契约。经济合同和以经济为内容的协议，都可以称为契约，两者都是确立当事人双方法律关系的法律文书。合同与协议虽然有其共同之处，但两者也有其明显区别。协议是签订合同的基础，合同又是协议的具体化。合同与协议不能只从名称上来区分，而应该根据其实质内容来确定。如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全，并涉及到违约责任，即使其名称写的是协议，也是合同；如果合同的内容写得比较概括、原则、很不具体，也不涉及违约责任，即使其名称写的是合同，也不能称其为合同，而是协议。《前期物业管理服务协议》、《前期物业服务合同》是开发建设单位在建设项目达到商品房预售条件时，办理《商品房预售许可证》的前置文件。由开发建设单位通过招标或议标和委托方式，由房地产开发公司与物业公司签订的小区物业服务合同，即：《前期物业管理服务协议》、《前期物业服务合同》。此合同要到当地房管局物业科盖章备案。《物业管理合同》的内容相对比较宽泛，如小区成立了业主委员会，要废除原有的《前期物业管理服务协议》、《前期物业服务合同》，就要由业主委员会与物业公司签订《物业管理合同》，此时“前期”的概念已经结束。另外，非普通住宅中如：商业经营中的商场、写字楼、医院、行政机关、金融保险等公共办公或经营场所，委托进行公共秩序维护（保安）、保洁、工程设备设施运行等，就要由具有主体资格的经营者，与物业公司签订《物业管理合同》。

《家晤士平台服务协议》合同

服务者在家晤士平台的任何行为,应当遵守《家晤士平台服务协议》以及服务者与家晤士签署的其他协议。

《前期物业管理服务协议》、《前期物业服务合同》同属一种契约文件。

所谓协议是指在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济或其他关系的契约。经济合同和以经济为内容的协议，都可以称为契约，两者都是确立当事人双方法律关系的法律文书。

合同与协议虽然有其共同之处，但两者也有其明显区别。协议是签订合同的基础，合同又是协议的具体化。

合同与协议不能只从名称上来区分，而应该根据其实质内容来确定。如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全，并涉及到违约责任，即使其名称写的是协议，也是合同；如果合同的内容写得比较概括、原则、很不具体，也不涉及违约责任，即使其名称写的是合同，也不能称其为合同，而是协议。

《前期物业管理服务协议》、《前期物业服务合同》是开发建设单位在建设项目达到商品房预售条件时，办理《商品房预售许可证》的前置文件。由开发建设单位通过招标或议标和委托方式，由房地产开发公司与物业公司签订的小区物业服务合同，即：《前期物业管理服务协议》、《前期物业服务合同》。此合同要到当地房管局物业科盖章备案。

《物业管理合同》的内容相对比较宽泛，如小区成立了业主委员会，要废除原有的《前期物业管理服务协议》、《前期物业服务合同》，就要由业主委员会与物业公司签订《物业管理合同》，此时“前期”的概念已经结束。另外，非普通住宅中如：商业经营中的商场、写字楼、医院、行政机关、金融保险等公共办公或经营场所，委托进行公共秩序维护（保安）、保洁、工程设备设施运行等，就要由具有主体资格的经营者，与物业公司签订《物业管理合同》。

证件齐全。谈话交流。试用一段时间。

反正要仔细一些。

确实有很多冒牌货。

应当。全面的考察。谨慎签协议。

如果想要再加上公司找到比较靠谱的育儿嫂的话，你首先就要找一个很靠谱的家政公司首先找个有资质的家政公司。把育儿嫂的工作阅历看看。

有经验的，有爱心的公司会给你推荐的。育儿嫂的等级与收入相挂勾的。

证件齐全。谈话交流。试用一段时间。反正要仔细一些。确实有很多冒牌货。应当。全面的考察。谨慎签协议。如果想要再加上公司找到比较靠谱的育儿嫂的话，你首先就要找一个很靠谱的家政公司首先找个有资质的家政公司。把育儿嫂的工作阅历看看。：有经验的，有爱心的公司会给你推荐的。育儿嫂的等级与收入相挂勾的。

住在家里的育儿嫂家里所有的家务活干与不干，这就在当时签协议的时候是怎么洽谈的？按着协议去做就可以了

首先我们应该明确雇主与育儿嫂之间是属于“劳务关系”还是“劳动关系”。

如果是个人雇佣育儿嫂，单独签署协议或者口头约定，就属于较典型的雇佣关系，双方建立的是一种有偿劳动服务合同，主体双方是平等的民事关系，育儿嫂不隶属于接受服务的雇主一方，但在工作内容上受雇主的支配、安排和调动。

而如果雇主是和家政公司签订服务协议，那么劳动关系就转移到了家政公司与育儿嫂之间，他们们之间存在隶属关系，家政公司对育儿嫂有工资、奖金等方面的分配权及管理、处罚的权利。所以这里先明确一点，私签育儿嫂是劳务关系，不是劳动关系。

也就是说，按相关规定，如果私签育儿嫂，在从事护理服务过程中遭受人身损害，雇主是要承担赔偿责任的。

只是这种损害要是来自雇佣关系以外的第三人，那么育儿嫂作为赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，再向第三人追偿。

选择育儿嫂一般按时间要求考虑不要求育儿嫂住宿的家庭，育儿嫂每天的工作时间为9小时左右，家庭要免费提供一至两顿标准正餐（餐数由双方共同协商）。要求育儿嫂住宿的家庭，提供的住宿条件需征得育儿嫂的认可，并免费提供早中晚三顿标准餐，保证育儿嫂每天有足够的睡眠时间（具体睡眠时间由双方共同协商）。此外，育儿嫂不同于家政保姆，她们的职责是带孩子，如果家庭要求育儿嫂做额外工作的，比如打扫家庭卫生，洗家庭其他成员的衣物、为家庭其他成员做饭等，需要额外付给报酬，具体金额双方共同协商。并在签订协议时注明。在育儿嫂上岗工作之前，要与家庭签订劳动协议，在协议内详细注明了育儿嫂工作的时间、工作内容、待遇及额外补助等。从经济状况考虑经济条件不充足的家庭可以考虑请级别比较低的育儿嫂，这样既可以让宝宝得到较正规的护理又不必付比普通保姆要高出许多的工资。而经济条件比较好的家庭，特别是白领阶层，生活居住条件都比较优越，可以考虑请个高级别的育儿嫂。在生活上，她们能为宝宝提供优质的服务，在教育上，她们能对宝宝的智力发展起到良好启蒙，相当于花钱请了个私人家庭教师。